Samedi 17 avril 2021, fêtons la journée de l’engagement avec les jeunes ! L’événement « Jeunes en région ! » est de retour en 2021, et se réinvente dans un mode virtuel accessible depuis un simple ordinateur. Jeunes et acteurs institutionnels se donnent rendez-vous en ligne pour cette après-midi organisée par le CRAJEP, le CRIJ et l’ARML.
Une édition en distanciel
Aujourd’hui, de nombreux jeunes s’engagent en France et dans le monde. La jeune suédoise Greta Thunberg, 15 ans, qui se mobilise contre le changement climatique, en est le premier exemple. Dans la région, de nombreux jeunes s’engagent aussi pour un monde meilleur.
Vous en faites peut-être partie ! Le samedi 17 avril, venez échanger avec des jeunes, des acteurs jeunesse, des élus… et présenter vos projets ! Si vous n’êtes pas encore engagés mais que l’engagement vous intéresse, cette journée est aussi faite pour vous.
Organisé à travers la plateforme Meeting Lab (déjà à l’œuvre pour le Forum de l’orientation 2021), « Jeunes en région ! » sera ainsi accessible (sur inscription préalable) sans limite de distance. Cet outil numérique convivial, au sein duquel on évolue sous les traits d’avatars personnalisés, permettra à tous de se rencontrer et d’échanger.
De nombreuses animations mettront en lumière l’engagement de la jeunesse de notre région : diffusion de vidéos de démonstrations liées à des projets culturels, plateau radio animé par Studio Zef, Radio Campus Orléans et Radio Campus Tours… Le tout de 13h30 à 17h30, avec un studio installé dans la Maison de Bégon (Blois).
L’objectif ? Mettre les jeunes en relation avec les institutions et créer une vraie dynamique d’engagement. C’est aussi l’occasion de découvrir les actions du CRAJEP (Comité Régional des Associations de Jeunesse et d’Éducation Populaire), du CRIJ (Centre Régional d’Information Jeunesse), de l’Association régionale des missions locales et du CRJ (Conseil Régional de la Jeunesse) qui s’engagent depuis longtemps en faveur de la jeunesse.
Du 25 au 29 janvier s’est tenu le premier Chantier Éducatif de Châtillon sur Indre. La Mission Locale de Châteauroux s’est associée au service de Prévention Spécialisée du CCAS de Châteauroux pour mener ce projet portant sur le repérage et la remobilisation des jeunes demandeurs d’emploi vulnérables et isolés.
La Mission locale du Drouais a décidé, faute de pouvoir organiser des visites d’entreprises, de proposer une immersion virtuelle pour découvrir différents métiers. Depuis quelques semaines, quelques jeunes ont pu tester cette technologie dans le cadre des ateliers d’orientation.
Dans le cadre de ces ateliers d’orientation, la Mission locale du drouais organise régulièrement des visites en entreprise pour permettre aux jeunes de découvrir différents métiers, ou secteur d’activité et ainsi trouver leur voie. Mais avec la crise sanitaire, il est difficile d’organiser des visites. Il fallait donc trouver d’autres alternatives pour poursuivre ce travail d’orientation et de découverte des métiers.
Mina Daoudi, directrice de la Mission locale, a donc décidé de contourner le problème. « Cette crise sanitaire nous force à changer notre façon de travailler avec les jeunes, et de nous adapter », explique-t-elle. « Il fallait donc trouver un nouveau moyen pour permettre aux jeunes de visiter des entreprises et / ou de découvrir un métier. Grace à l’octroi d’une subvention accordée par le conseil départemental d’Eure et loir, nous avons acheté cinq casques à réalité virtuelle et l’abonnement à un site spécialisé, Métiers 360 ».
« Le but est d’accrocher le jeune dans la découverte de métiers tout en visitant une entreprise, un commerce, un restaurant, de se déplacer de façon virtuelle, et avoir une première approche des différents métiers » détaille une conseillère. Pour les métiers du service à la personne par exemple, nous visitons un EHPAD avec une aide-soignante et une infirmière en charge de patients, on apprend le métier de chef cuisinier et celui d’animatrice. Une solution développée par Métiers 360 sur plusieurs domaines d’activité.
A ce jour, plus de 20 ateliers ont été mis en place et ont permis aux jeunes de s’informer sur les métiers et les formations possibles » explique un des jeunes. « Nous pouvons plus facilement cibler les métiers susceptibles de convenir aux jeunes, et les formation correspondantes » explique l’un des conseillers.
Même si cela ne remplace pas une réelle visite d’entreprise, c’est une première étape en attendant une découverte en immersion réelle, via les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).
Si l’expérience se montre concluante, la Mission Locale envisage d’investir dans d’autre casques et pourquoi pas faire découvrir d’autre domaine ou d’autre action notamment le Code la Route ou la Sécurité Routière.
Tous les ans sont organisés les forums de l’orientation en région Centre-Val de Loire. Ces forums constituent un moment fort dans la découverte des métiers et des formations pour les élèves, les étudiants et leurs familles ainsi que pour le grand public.
La première édition de la Semaine des Missions Locales s’est déroulée en mars 2016. Cette initiative de l’UNML s’érige comme une véritable festival : une semaine consacrée à promouvoir les valeurs des ML, faire connaitre leur offre de service, valoriser la richesse et la diversité des actions menées par le réseau et lutter contre les clichés associés aux Missions Locales. En quatre ans, la Semaine des Missions Locales s’est imposée dans l’agenda national comme un événement phare.
Avec la crise du Covid, il a fallu se renouveler. L’édition 2020 qui devait se tenir en mars s’est déroulée, en présentiel dans le respect des mesures barrières, du 12 au 21 octobre. Avec la thématique « Les Missions Locales : tous écoresponsables ! », L’UNML a recensé plus de 700 événement sur le territoire nationale (métropole et outre-mer).
SUR LA RÉGION
A l’échelle de la Région Centre Val de Loire : 10 structures se sont mobilisées et on comptabilise 28 actions sur tout le territoire. Un véritable investissement sur le territoire !